今年天津市聚焦七大任务做好就业创业社会保障劳动关系工资收入分配等工作

2025/09/02

　　天津市人力资源和社会保障工作会议2月6日召开，记者从会上获悉，2023年，天津市将全力做好就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、工资收入分配、系统行风建设等方面工作，重点做好七个方面工作：

　　一是中华人民共和国第二届职业技能大赛将于2023年9月在国家会展中心（天津）举办，同期举办“技能中国行”展示、“中华绝技”展演和论坛会议等活动，天津市将全力办好大赛，稳妥有序推进赛事筹办工作，发挥国赛辐射带动效应，完善职业技能竞赛体系。

　　二是全力确保就业局势总体稳定，落实落细就业优先政策，全年城镇新增就业35万人。将深入实施“马兰花计划”，组织3万人参加创业培训，发放创业担保贷款5亿元以上；实施未就业毕业生服务攻坚行动，组织1.2万人参加就业见习；实施就业援助“暖心行动”，帮扶再就业9万人，兜底帮扶就业困难人员就业2万人以上；开展补贴性技能培训10万人次，新增取得职业资格或技能等级证书10万人。

　　三是全力构建更加完善的社会保障体系，到2023年末基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到992万人、398万人、412万人，企业职工基本养老保险新增参保30万人。

　　四是全力打造最优人才生态，深入实施“海河英才”行动计划升级版，加大人才“引育用留”力度，创造条件吸引更多人才来津创新创业。实施数字经济领域技术技能人才培育项目；新设立一批博士后科研工作平台，举办博士后创新创业赛；实施专业技术人才知识更新工程，培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才1万余人；深入实施“海河英才”卡制度，给予人才住房安居、子女入学、配偶就业等方面的“一揽子”服务保障。

　　五是全力完善工资收入分配制度，深化企事业单位工资制度改革，健全工资决定机制和支付保障机制，促进居民人均可支配收入保持与经济增长基本同步。

　　六是全力构建和谐稳定的劳动关系，提升劳动关系治理效能，强化监察执法和争议调解仲裁，持续抓好根治欠薪，促进劳动关系和谐稳定。

　　七是全力打造人民满意的人社服务，持续加强系统法治、行风和信息化建设，为企业和群众提供更加方便快捷的公共服务。（记者 廖晨霞）

　　为强化现代化建设人才支撑，促进数字经济和实体经济深度融合，近日，天津市人社局、财政局联合发布数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案…

　　天津围绕乡村振兴战略实施，深入践行绿色发展理念。“防”字当头，落实落细源头预防。安排一轮监测，持续开展农产品产地常态化安全预警和安全利用类耕地土壤、农产品质量协同监测，及时分析耕地和农产品监测信息…